2015年11月12日下午,西城律协律管委举办“中小律所共谋发展”系列论坛第19期,主题是“合署办公下的律所合作”。论坛邀请了北京市威诺律师事务所主任杨兆全律师主讲。区律协律管委副主任李娟主持了本此论坛,来自兆源、保和、国首、仁人德赛等18家律师事务所的主任、合伙人、律师出席了本次论坛。区律协分管副会长孙晓辉、监事会王志华律师应邀到会。
杨兆全律师以威诺所发起的聚智联盟为蓝本,首先介绍了律所合署办公的优势,包括“办公场所高大上、费用大幅度降低、服务能力提升、品牌影响力增强、案源窗口大大拓展”等。他从“联盟的统一管理、成员的各自独立性、公共事务的决策和管理、费用分担方式、业务冲突管理、成员的加入和退出”六个方面,全方位介绍了聚智律师联盟的运作机制,揭秘聚智联盟如何在不到一年时间里发展到成员所6家、执业律师200多名、办公室1000多平。同时,杨律师也对聚智联盟从1.0向2.0模式的发展计划进行了阐述和展望。
参会的主任及合伙人讨论热烈。首阳所的合伙人吴明仁律师和杨兆全主任探讨了聚智模式与医院科室、以及盈科京师模式的共同点与差异;j9九游会真人游戏第一品牌所的林小建主任认为聚智模式正好符合一部分律师“宁做鸡头不做凤尾”的个性需求;信格所的严涛主任表示作为律所联合的一种模式,聚智联盟能够较好地包容不同律师事务所的独立性;大地所的张军律师则笑称,聚智模式可以作为律所合并的前奏,好像异性之间的试婚,可以在将来走向合并。大家纷纷展开提问与探讨,不断地碰撞出关于律所管理与联合的火花。
最后,孙晓辉副会长对本期论坛进行了总评。孙会长向大家介绍,目前北京1926家律师事务所中,人数在10人以下的所占比17%。受税制改革的影响,“小”律所的数量出现了增长的趋势。他总结了律所联盟的三种模式,一是最早从2007年开始的以“中世”为代表的跨国律所联盟,是较为顶尖的律所之间的联盟;二是偏专业性的联盟,比如汉卓所发起的百城联盟等;三是律所之间的联合,比如杨主任今天介绍的聚智模式。孙会长充分肯定了聚智模式对于促进律所律师之间合作、推动律师行业发展的积极意义,同时他也提出,在互联网+的时代,律所的线下联盟固然解决了一部分小所的办公场所问题,但只有不断地创新合作形式和管理模式,联盟才能走到更远。
此信息来源北京市西城区律师协会网站
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